人材不足・人手不足を解消する方法まとめ

企業の正社員不足が過去10年で最高 人手不足関連での倒産が増加 　人手不足を感じる企業は増えており、求人難によ […]

3年で3割の新入社員が辞めてしまうという早期離職問題。 「優秀な人材が定着しない」と頭を悩ませていませんか？ […]

　アルバイトやパートの採用で、企業と働き手の立場が逆転する「逆求人」が広がっている。求職者があらかじめ希望の勤 […]

「リファラル採用(リファラルリクルーティング、社員紹介採用)」とは、社員やOB・OGの人脈の中から、人材を紹介 […]

採用を担当していれば必ず発生する求職者のドタキャン、すっぽかし、無断欠席、ブッチ。 採用したくても採用ができな […]

より多くの人材を確保する方法は大きく分けて3つあります。 1つは応募数を増やすことです。より多くの応募を集める […]

事業所の約6割前後が「人手が不足している」という介護業界ですが、その原因を解決策を探ってみました。 介護職員の […]

クラウド版はこちら(Google ドキュメント・ドライブ) PDF版はこちら 以下、重要度別に掲載しております […]