人材不足・人手不足を解消する方法まとめ

リファラル採用とは？メリット・デメリットについて

「リファラル採用(リファラルリクルーティング、社員紹介採用)」とは、社員やOB・OGの人脈の中から、人材を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。

リファラル(referral)は紹介、推薦という意味です。

リファラル採用は米国で注目され始めました。シリコンバレーに拠点を置くIT系企業をはじめ、事業を拡大している企業ほど、リファラル採用を積極的に導入しています。

従来の採用方法との比較。メリットとデメリット

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