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日本の労働力が失われている5つの要因

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社会的要因

少子化

日本の出生率は年々低下しており、労働人口は年々下がる一方である。

待機児童

待機児童も年々増えており、女性雇用の機会の損失につながっている。

心理的要因

移民を受け入れられない

日本には移民を受け入れる習慣がない。

政治的要因

ゆとり教育

ゆとり教育の施行により土曜日の通学がなくなり、親が土曜日も子供の面倒をみないといけなくなった。よって、土曜日の雇用の確保が難しくなっている。

労働基準法

労働基準法により長時間の労働は労働基準監督署から指導が入ったり、罰せられるようになった。その動きは電通ショックによって更に促進されている。

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